Rusiya son onilliklərdə əmək bazarında ən kəskin böhranla üzləşir və rusiyalı işəgötürənlər şəbəkələrini yeni ölkələrə genişləndirirlər.
Kreml hazırda Hindistan, Banqladeş, Şri-Lanka və Çindən işçi cəlb etməyə çalışır.
Rusiya iqtisadiyyatının onilliyin sonuna qədər daha 11 milyon işçiyə ehtiyac duyacağını təxmin edir. Bu məsələ Vladimir Putinin dekabr ayında Yeni Dehliyə səfəri zamanı, əmək miqrasiyası prosedurlarının sadələşdirilməsi barədə müqavilə imzalanarkən gündəmdə idi.
Hətta müqavilədən əvvəl belə, Rusiya tərəfindən Hindistan vətəndaşlarına verilən iş icazələrinin sayı ötən il 56.000-dən çox artmışdı ki, bu da 2021-ci ildəki təxminən 5.000-dən çox idi. Xaricilərə verilən iş icazələrinin ümumi sayı 2025-ci ildə 240.000-dən çox artaraq ən azı 2017-ci ildən bəri ən yüksək göstəricidir. Xarici işçilərin sayında artımın əksəriyyəti Hindistan, Banqladeş, Şri-Lanka və Çindən olub.
Bu il Hindistandan və digər Cənubi Asiya ölkələrindən olan işçilər Rusiyanın böyük şəhərlərində qar təmizləmə kimi bələdiyyə işlərinə başlamış, eyni zamanda tikinti sahələrində, restoranlarda və digər şəhər xidmətlərində də iş tapırlar.
Moskvada yerləşən işə qəbul agentliyi Intrud-un baş əməliyyat direktoru Yelena Velyaeva bildirib ki, işçi çatışmazlığı ilə Rusiya şirkətləri indi viza və müqavilələrlə işlərinə bağlı işçiləri işə götürməkdə daha çox maraqlıdırlar. Orta Asiya kimi vizasız bölgələrdən olan miqrantların işəgötürənlərini dəyişdirmə ehtimalı daha yüksəkdir.
Biznes təsirlərini hiss edir
Rusiyanın ən böyük mədən şirkəti olan “MMK Norilsk Nickel” bir il əvvəl Sibirdə təxminən 10.000 işçi çatışmazlığı yaşayıb ki, bu da ümumi işçi qüvvəsinin təxminən 10%-ni təşkil edir. Vəziyyətlə tanış olan mənbənin sözlərinə görə, şirkət hələ də ərazidə bir neçə min işçi çatışmazlığı yaşayır.
Mülki və hərbi gəmilər tikən “Ak Bars Gəmiqayırma” Korporasiyasının baş direktoru Renat Mistaxov bildirib ki, şirkətin təxminən yarı gücdə işləməsinin səbəblərindən biri də budur.
Eyni zamanda, Asiyadan işçilərin işə götürülməsi işəgötürənlər üçün çox vaxt daha ucuzdur. İxtisaslı hind elektrikçisi rusiyalı işəgötürənlərin oxşar vəzifələr üçün təklif etdiyindən 25% az qazana bilər.
Lakin Çin işçi qüvvəsinin rolu tamamilə fərqlidir. Lomonosov adına Moskva Dövlət Universitetinin Asiya və Afrika Araşdırmaları İnstitutunun direktoru Aleksey Maslov bildirib ki, iş vizası alan Çin vətəndaşlarının əksəriyyəti öz istehsal zavodlarında və ya şirkətlərində işləyir. Onun sözlərinə görə, onlar əsasən restoran, logistika və topdansatış ticarəti kimi kiçik və orta ölçülü müəssisələrdə çalışırlar.
